河北日报讯（记者师源 通讯员王立伟）“经过训练，我顺畅拿到养老护理员初级证书，现在，在一家养老组织上班，月薪3000多元。”近来，家住迁安市滨河大街孟庄村的裴金珠开心肠说。
今年以来，迁安市人社局继续健全工作技术训练准则，展开技术训练提质增效活动，对乡村搬运工作劳动者、乡镇挂号赋闲人员、结业年度大学生等集体展开“线上+线下”免费训练，逐渐的提高大众工作技术。到现在，全市已展开各类补助性训练36期，训练人员1290人。
拓宽大众工作空间，迁安市人社局经过专家评定等方法，择优确定工作技术训练定点组织8家，不只包括家政服务员、保健按摩师等传统工作，还增加了互联网营销师等新式工作。一起，结合当地工业高质量发展需要，展开电工、钳工等训练课程。
为让工作技术训练出实效，迁安市人社局对训练全过程进行监管。该局工作人员现场解说第一节课，并从训练内容、训练方法、训练作用等多方面展开监督，要点监察项目资质条件、课程组织、学员日常办理、补助费用等相关事项，确保训练质量。
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