在河西走廊西端的玉门市，一批扎根乡土的“田秀才”“土专家”“乡创客”正成为村庄复兴的中坚力量。他们并非外来专家，而是当地精心选拔培养的乡土优秀人才。

　　近年来，玉门将乡土人才队伍建设作为村庄复兴的重要抓手，让这些身怀绝技的乡土精英“破土而出”，在期望的田野上大显神通，成为引领工业高质量展开、带动大众致富、昌盛村庄文明的中坚力量。

　　曩昔，乡土人才多处于“散养”状况，价值未被充沛开掘。为此，玉门市改变人才观念，出台乡土优秀人才评选管理办法，打破学历、职称等传统约束，将目光投向底层一线。经过个人自荐、大众引荐、安排引荐相结合的方法，在特征种养、劳务输转、民间工艺等范畴，广泛发掘实践经验足、带动能力强、口碑好的乡土能人。

　　经严厉评定公示，40名“土专家”“田秀才”被命名为玉门市乡土优秀人才。这不只给了他们应有的名分与荣誉，更激发了其自豪感和责任感，让他们从“藏在深闺”变为“登台露脸”。

　　选才是根底，育才是要害。玉门为乡土人才建立生长膏壤，出资1600万元建成村庄复兴技能人才练习基地，开设发掘机、烹饪、种养等技能练习，协助乡民完成从“卖力气”到“靠技能”的改变。独山子乡学员马一代勒慨叹道：“练习班的发掘机课程通俗易懂，传闻拿到驾照就能挣7000，等今后熟练了至少上万，感谢政府的好方针让自己有时机免费学习才有所长。”

　　此外，经过专家下乡遍及、科技特派员结对帮带、乡土人才外出学习等形式，玉门市为种养户、工业大户、合作社带头人等展开针对性练习辅导。赤金镇光亮村的李芬就获益于此，她慨叹的说道：“我栽培大棚韭菜十多年了，村里建立了合作社，帮我们一致出售，还专门供给栽培技能培养和练习，我们镇上的科技特派员也经常到棚里做辅导，现在的韭菜质量比前几年好许多，也能卖个好价钱。”

　　玉门着力推进乡土人才从“单打独斗”转为“抱团展开”，完成“点亮一盏灯，照亮一大片”的效应。

　　六墩镇的李想青是蛋鸡饲养的致富模范，他建立新期望饲养合作社，带动60多户农户增收。现在当地芦花鸡年饲养量达6.2万羽，年产值360万元，成了农户的首要增收工业。

　　小金湾东乡族乡的马阿西也，是当地闻名的刺绣“行家”。她将现代美学融入传统技艺，开宣布100余种刺绣新品，还建立工作室，为20余名当地妇女供给居家工作岗位，让我们在家门口就能增收。她坦言，要一向绣下去，让东乡绣娘既绣出美景，也绣好日子。

　　春风渡玉门，人才兴村庄。玉门将继续完善乡土人才辨认、培养、鼓励和运用机制，让更多“土专家”“田秀才”锋芒毕露、各展所长，为玉门农业乡村现代化注入微弱的乡土人才动能。

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