日前武汉商贸职业学院（民办）市场营销和工商企业管理专业200余名大一学生在校方的“强力”组织下，到广东一企业的出产一线开端为期半年的“顶岗实习”。据该校一位学生称，5月26日晚，辅导员忽然在班会上宣告，市场营销和工商企业管理专业200余名大一学生，6月10日左右有必要赴广东东莞一家玩具公司进行6个月的实习，主要是做文员、质检员及装配工作业。实习期间，每月可获得必定酬劳。辅导员说，假如不服从实习组织，按旷课、退学处理。

　　校园的组织却让学生百思不得其解，由于不只实习岗位和专业不相关，并且一切教师都修改了教育计划，要在6月10日前把课程上完，也就是说学习也要提速，要以实习为主。此外，在该校，常规是在大三才去实习。因而，有学生质疑，传闻南边不少企业都面对用工荒，实习活动该不会与这个布景有关吧？

　　校方的解说是，这件事是校园通过屡次研讨后决议的。依据校园学生手册相关规定，学生若无故不参与校园正常的教育活动，将予以退学处理。“咱们是民办院校，组织学生出去实习没有资金支撑，校园要找企业谈协作，结合学生、校园以及企业三方的利益。”

　　按理说，顶岗实习对学生应是功德，也是《国务院关于全力开展职业教育的决议》中“2+1”的教育形式，即在校学习2年，第三年到专业相应对口的指定企业，带薪实习3～6个月，然后由校园统一组织工作。这样的功德，大学生为啥不领情呢？原因很简单，学生还没有学好常识，没有去实习的预备。何况，实习岗位和专业不沾边，对自己的生长协助有限。因而，关于职业院校的他们来说，将来是要靠才有所长来日子的，校园不该该以第三方利益为理由“乱点鸳鸯谱”，更何况是逼迫学生放下学习去实习。